El COIICV lanza una Edición especial de Mentoring para el desarrollo de las “soft skills”

 

(Valencia, 13/10/2023).- Con este nuevo proyecto, denominado “Mentoring Brainshare Pro la demarcación de Valencia del COIICV pretende acompañar en una experiencia guíada de aprendizaje a ingenieros industriales con una trayectoria profesional consolidada y notables competencias técnicas, que desean crecer en las llamadas “soft skill“, habilidades emocionales o interpersonales, aptitudes que tradicionalmente no se enseñan en universidades y empresas, tales como: comunicación; escucha activa; pensamiento crítico, gestión de equipos; resiliencia; liderazgo o flexibilidad. Se trata de un concepto que ha revolucionado los perfiles profesionales, habilidades que tienen que ver con el modo en que las personas se relacionan unas con otras y cómo gestionan su propio comportamiento y actitudes.

Los mentores seleccionados por la comisión de Colegiación que arrancan esta edición especial son: Antonio Ferrando de la Cuadra, General Manager Smurfit Kappa Totana; Ramón Vicente Albors Bonafont, Delegado de Siemens en la Comunidad Valenciana y Murcia; Cristina Sánchez, 27 años en el sector de la automoción gestionando equipos multidisciplinares en Forvia y Juan Valor, director senior de TE Connectivity, ejecutivo de negocios con una destacada trayectoria en Dirección General, Desarrollo de negocio y relación con clientes en multinacionales. Todos ellos con una dilatada trayectoria profesional de más de 20 años, líderes inspiradores que han gestionado equipos hacia la búsqueda de la excelencia. 

Antonio FerrandoCristina Sánchez
Juan ValorRamón Albors

Estos mentores recibirán una formación previa, a partir de noviembre, por parte de la consultora Improven, que les facilitará los recursos para el desarrollo de habilidades para ejercer el rol de mentor. Una formación liderada por la coach Esperanza Romero y la consultora Silvia Soto, que permitirá tomar conciencia del rol de mentor; aporte de conocimientos y técnicas y entrenamiento de habilidades a través de análisis de casos y dinámicas experienciales. En la sesión experiencial final, se incorporarán los mentorizados para que puedan definir, junto con sus mentores, sus objetivos de trabajo y ajustar expectativas. A partir de este inicio formativo, comenzará el proceso de mentoring, totalmente gratuito para los colegiados interesados.

⇒ Si quieres participar en el proceso de selección para participar en esta Edición Especial de Mentoring Brainshare Pro, envíanos un correo a valencia@iicv.net para confirmar tu interés, con tu nombre, tu CV o perfil de Linkedin y unas palabras que resuman los motivos por los que quieres participar en este programa. Por favor, indicad “Mentoring Brainshare Pro” en el asunto del correo.